1. Déposez votre CV
Sur notre site, à la rubrique Envoyez votre CV déposez votre CV en format électronique.

2. Validation de votre profil
Nos équipes vont vous contacter par mail ou téléphone indifféremment de la suite dans notre processus de recrutement.

3. Rendez-vous téléphonique
La première étape du processus de sélection est une conversation téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. C’est un dialogue Questions/Réponses réciproque, qui nous permet à nous comme à vous de nous rendre compte de la pertinence des grandes lignes d’une future collaboration.

4. Entretien
L’entretien se passe dans nos bureaux en France ou en Roumanie. Lors de cet entretien nous allons nous présenter chacun plus en détail. Il se peut qu’il vous sera demandé de passer quelques tests sous forme de QCM, questions orales et / ou des problèmes ou scripts à résoudre ou écrire.

5. Références
Vous serez invité à nous recommander une à deux personnes pour nous parler de vous et votre expérience professionnelle: anciens collègues, anciens patrons.

6. L’offre
Habituellement, vous obtenez une proposition d'emploi à la fin de l'entretien, mais il se peut que la proposition arrivera sous quelques jours.